Le 2 avril 2026, ComptaPerspectives organisait un webinaire mettant en lumière l’évolution du rôle de l’expert-comptable comme conseiller stratégique. Aux côtés d’Easyvest, les participants ont découvert comment optimiser la pension des dirigeants via une approche indicielle, combinant performance, transparence et digitalisation.
Un rôle de conseiller qui dépasse la comptabilité
Le métier d’expert-comptable connaît une mutation profonde. Longtemps centré sur les chiffres et la conformité, il s’oriente aujourd’hui vers un rôle de conseiller stratégique global, incluant la sphère privée du dirigeant. Lors du webinaire, Corentin Scavée, fondateur et Head of Wealth Management chez Easyvest, a insisté sur cette évolution.
« Le rôle de l’expert-comptable est de plus en plus d’accompagner le dirigeant au-delà du bilan, notamment dans la constitution de son patrimoine privé, explique-t-il. »
« Dans ce contexte, l’Engagement Individuel de Pension (EIP) apparaît comme un levier clé. Encore faut-il l’optimiser efficacement, tant sur le plan fiscal que financier. »
L’EIP : un outil puissant… souvent sous-exploité
L’EIP constitue un pilier essentiel de la pension complémentaire des dirigeants. Il permet non seulement de déduire les primes versées par la société, mais aussi de constituer un capital significatif à long terme.
Pourtant, selon Easyvest, de nombreuses solutions traditionnelles – notamment les produits de branche 21 – affichent des rendements devenus insuffisants dans le contexte actuel. Avec des performances historiquement proches de 2 %, leur pertinence est remise en question.
« Aujourd’hui, se limiter à des produits garantis revient souvent à sacrifier une grande partie du potentiel de rendement », souligne Corentin Scavée. « L’enjeu est donc clair : maximiser le rendement tout en conservant les avantages fiscaux. »
L’investissement indiciel comme réponse structurelle
La proposition d’Easyvest repose sur une conviction forte : sur le long terme, il est extrêmement difficile de battre les marchés financiers. Dès lors, plutôt que de tenter de sélectionner les “bonnes” actions, l’approche consiste à suivre les marchés via des ETF (Exchange Traded Funds).
« Nous sommes convaincus que personne ne bat le marché à long terme. La meilleure stratégie consiste à le suivre, simplement et efficacement », affirme Corentin Scavée.
« Notre approche présente plusieurs avantages : une diversification immédiate à l’échelle mondiale, des coûts nettement réduits et une transparence totale sur les investissements. »
Sur des horizons de plusieurs décennies – typiques d’un EIP – cette stratégie permettrait de générer un capital jusqu’à deux à trois fois supérieur à celui de solutions plus traditionnelles. »
Le facteur temps et l’impact des coûts
Deux éléments déterminent fortement le succès d’un plan de pension : le temps et les coûts.
Corentin Scavée explique :
« Commencer tôt permet de bénéficier pleinement de l’effet des intérêts composés. Même de petites contributions régulières peuvent aboutir à un capital important à l’échéance. »
Parallèlement, les frais jouent un rôle souvent sous-estimé. Des frais d’entrée ou de gestion élevés peuvent réduire considérablement le capital final. »
« Les coûts sont aussi importants que la performance. Sur le long terme, quelques pourcents de frais peuvent faire une différence énorme. Avec Easyvest, nous mettons dès lors sur une structure tarifaire transparente, sans frais d’entrée et avec des frais de gestion dégressifs. »
Une approche digitale au service des experts-comptables
Au-delà de la performance financière, Easyvest met en avant la simplicité d’utilisation de sa solution. Le processus est entièrement digitalisé : simulation, validation, suivi.
« Un outil de simulation permet notamment de calculer rapidement le montant optimal d’EIP en respectant la règle des 80 %, souvent perçue comme complexe. Et grâce à une application, les clients, en tant qu’entrepreneur, peuvent demander à transférer leurs réserves EIP existantes vers Easyvest », souligne Corentin Scavée. « Pour les experts-comptables, cette digitalisation représente un gain de temps et une opportunité d’offrir un conseil à plus forte valeur ajoutée. Nous voulons leur donner les outils pour accompagner concrètement leurs clients, avec des solutions simples et transparentes. »
