Nous vivons une époque incertaine pour de nombreux étudiants en comptabilité à l’université. Avec des termes à la mode tels que numérisation, automatisation et intelligence artificielle, ils doutent de plus en plus des perspectives d’avenir de leur domaine. Est-ce encore utile de suivre cette formation ? Le métier de comptable a-t-il une durée de vie limitée ? Quels changements l’industrie, dominée par l’IA, apportera-t-elle ? ComptaPerspectives s’est entretenu avec Ruben et Simon, Customer Success Managers chez Silverfin, pour discuter de la manière dont ils collaborent avec les universités pour dissiper certaines de ces craintes. Et en prime ? Une belle initiation à Silverfin pour les comptables de demain !
La collaboration de Silverfin avec l’enseignement supérieur
Ces dernières années, Silverfin a beaucoup investi dans la coopération avec plusieurs établissements d’enseignement supérieur. Ce projet s’articule autour de deux axes principaux, que Ruben décrit ainsi : « D’une part, nous soutenons des initiatives comme le projet « High Pro » de PWC, où les élèves gèrent une entreprise fictive pour développer les compétences comptables nécessaires. D’autre part, les écoles spécialisées cherchent de plus en plus à se rapprocher de nous, en raison de la demande croissante du secteur et du marché du travail. »
« Cela peut sembler paradoxal, mais l’adoption de logiciels automatisés rendra le travail du comptable plus humain. En effet, davantage de temps sera libéré pour la communication, le contact avec les clients et le conseil. C’est là que réside la clé de la modernité pour le comptable de demain. »
La collaboration de Silverfin avec le secteur de l’éducation comprend l’organisation de divers ateliers, la réalisation de démonstrations de contenu et l’offre d’accès gratuit aux logiciels, permettant ainsi aux étudiants de découvrir Silverfin de manière pratique et concrète. « Nous voulons non seulement préparer les étudiants à travailler le plus efficacement possible, mais aussi apaiser les craintes et les inquiétudes concernant la technologie, l’automatisation et l’intelligence artificielle. Ce faisant, nous soulignons constamment que, selon Silverfin, le rôle des comptables ne disparaîtra pas. En revanche, il évoluera. »
Les enseignants et les professeurs sont très enthousiastes quant à la manière dont Ruben et Simon présentent et inspirent. Lut Vanderhoydonck, chargée de cours en comptabilité-fiscalité à l’école supérieure PXL, considère que la valeur ajoutée concrète pour ses étudiants réside principalement dans les aspects suivants :
« L’introduction d’outils tels que Silverfin dans le programme d’études, particulièrement dans la section du cours sur la comptabilité et le reporting électroniques, prépare les étudiants à la pratique et accroît leur pertinence sur le marché du travail. En les familiarisant avec des logiciels qu’ils rencontreront lors de leurs stages et sur leur lieu de travail, vous leur donnez une longueur d’avance et augmentez leur employabilité. »
To Silverfin or not to Silverfin : un nom qui résonne
Ruben et Simon estiment que les entreprises utilisant Silverfin et cherchant à recruter disposent d’un avantage significatif sur les cabinets comptables plus traditionnels. « Nous constatons que les logiciels peuvent véritablement façonner l’identité d’un bureau. Les cabinets adoptant Silverfin sont souvent perçus comme modernes, évolutifs et flexibles, avec un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, la liberté de ne plus être dépendant d’un serveur séduit de nombreux étudiants. »
La collaboration entre Silverfin et les différentes hautes écoles spécialisées offre une double valeur ajoutée. Non seulement les étudiants apprennent immédiatement à utiliser un logiciel largement répandu sur le marché, mais les cabinets comptables eux-mêmes en tirent profit : « Grâce à notre contribution, les étudiants acquièrent déjà une expérience du logiciel, ce qui permet d’économiser des heures de formation supplémentaires. En outre, comme de nombreux étudiants maîtrisent déjà le logiciel, ils choisissent délibérément de postuler auprès des entreprises qui travaillent avec Silverfin. »
« Il est de plus en plus courant de voir Silverfin mentionné dans les offres d’emploi comme une exigence ou un atout majeur. C’est un peu comme la maîtrise des programmes Office, désormais demandée dans de nombreuses offres d’emploi. »
Apprendre sans fin : une vision claire de l’avenir
Il est évident que Silverfin n’est pas prête à abandonner son rôle dans l’éducation et souhaite continuer à investir dans ce domaine :
« Notre rêve est d’intégrer Silverfin – et une vision plus moderne de la comptabilité – dans le programme de chaque cours de comptabilité, afin que les étudiants se familiarisent non seulement avec le logiciel, mais qu’ils soient également enthousiasmés par notre design branché, notre volonté d’innovation et notre interface conviviale. Après tout, pour nous, c’est l’essence même : une symbiose entre l’expertise humaine et l’innovation technologique, avec Silverfin comme pont ! »
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