Proboss-VIP propose une solution de rémunération innovante. Elle permet au dirigeant d’entreprise de diviser sa rémunération en deux parties : une rémunération classique et un bonus sous forme d’options sur actions via le Proboss-VIP.
Proboss accompagne l’optimisation de la rémunération des dirigeants en étroite collaboration avec le comptable. L’entreprise allie un service de haute qualité à une expertise approfondie. Fondée en 2012 par trois associés issus notamment d’ING et de BNP, Proboss s’appuie sur une équipe d’experts qui accompagnent les clients tout au long du processus.
Proboss est notamment reconnue pour le Proboss-VIP, une solution d’optimisation salariale spécifiquement développée pour les dirigeants-actionnaires de sociétés. Cette technique de rémunération alternative repose sur la loi du 26 mars 1999 relative aux plans d’options sur actions. Proboss prend en charge l’ensemble du processus pour le dirigeant et tient le comptable informé à chaque étape clé.
Trouvez rapidement et facilement les dernières nouvelles, des articles de blogs informatifs, des pages intéressantes et des événements passionnants.
